Tutti noi abbiamo almeno UN settore in cui generiamo un buon livello di performance.
Tipicamente è dove abbiamo deciso di passare la maggior parte del nostro tempo _ o almeno spero sia così.
Se sei un imprenditore forse può essere la capacità di avere idee di impresa che funzionino bene rispetto alla concorrenza
Se sei un pianista professionista sarà suonare bene il piano e fare i concerti.
Ma siccome ogni attività oltre ad un ‘core’ centrale prevede una triliardo di competenze minori intorno che sono di supporto…
…ecco che c’è il rischio che anche l’imprenditore geniale nelle idee si perde quando non si tratta di avere idee
…. e che il pianista sia incapace, per esempio, di fare pubbliche relazioni.
A questo si aggiunge l’incapacità di VEDERE i pezzi in cui non sei forte.
Anzi spesso le persone che sono fortissime e geniali nella loro attività principale si sentono – a volte sbagliando – in grado di capire tutto il resto allo stesso livello.
E se non è così generano un punto cieco della performance ENORME.
In pratica, sputtanano all’80% i risultati che potrebbero ottenere.
Se hai UN SOLO punto di performance e sei scarsissimo su tutto il resto questo fa calare la performance dell’intero sistema perché manda in malora tutta la genialità o l’abilità nel resto.
Come puoi far crescere anche ‘i pezzi’ in cui sei meno forte?
E soprattutto come puoi capire quali sono?
Lavoro interessante.
Ne parleremo qui:
www.coachingclub.it
Ma intanto mi piacerebbe sapere quali sono i pezzi del vostro lavoro o della vostra attività in cui non siete forti e non generate lo stesso livello di performance del resto.
Aspetto le vostre risposte nel gruppo Coaching Italia.
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